我第二次上诉走工伤程序有时间规定吗...
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工亡已经认定，对方不服，在法院提起上诉期间，借各种各样荒谬的理由一再要求法院开庭，借此拖延宣判时间，以达到财产转移的目的，请问现在我们该做什么？赔偿方 工伤认定办法》第十七条、新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定：依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定 ...
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事故发生时间2004年1月16日，劳动局2006年1月9日同意受理我提供的申请工伤认定申请书及相关证明材料；2006年3月3日劳动局作出工亡认定， 发生时江苏省尚未生效法规《条例》第17条2款规定进行审查；明显适用法律错误；我提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。我提出申请再审申请，江苏省高级人民法院 ...
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如果工伤劳动重裁已经判决，一审也判决了。对方不服要继续上诉，那么法院要多久时间内通知当事人呢?有规定时间段吗？...
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工作，在2016年6月3号接到他同事打来的电话，说我爸在中午吃饭时间打饭的时候突发疾病脑梗塞 于送到医院抢救一直处于昏迷状态到现在已经80小时 搭进一条命 我们该怎么办 该如何上诉 现在全家都不知所措 谢谢你的回复 现在一直都在昏迷 就是48小时之内没死亡 公司一点责任都没有吗？法律有没有规定补偿呢？...
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庭审中作为证据使用，法院具有审查证据的真实性，合法性和关联性的权利，特别是在上诉人已经提出调取证据申请以及严重异议的时候，但是原审法院盲目认为政府机关出具的 规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门，劳动争议仲裁 ...
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，属于适用法律错误，应予撤销。2008年4月9日，焦作市中级法院判决：驳回上诉，维持原判。 打架受伤不属于工伤 本案可类型化为工作起因的打架斗殴伤害。其特征 ”，究竟谁对法律的适用更为准确呢？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为 ...
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工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见 住建局合同备案证明，判定劳动关系不成立。 上诉到市人民法院，我提出鉴定分包合同的签订时间。分包合同上填写的签订时间是2012年7月6日，而我有 ...
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