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20年前因公受伤但没作工伤鉴定,单位交的医疗费,领导口头说在日后工作中给予相应照顾,但一直没有享受到,应当怎样办?现在单位又把我分配到生产一线工作,请问这样合理吗,现在还能作工伤认定吗?如果我同意生产一线劳动合同违约,如果我单方面以工伤为由解除劳动合同,能得到工伤赔偿和劳动赔偿吗?...
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