今年我53岁了，2017年签订了不定期劳务合同，今年工伤，请病假再加修养，被单位辞退，...
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双方有争议时协商解决，解决不成时可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 五：本合同未尽事宜，双方 可以签字 补充 协议，补充协议 具有同等法律效力，本协议一式 行驶，谨慎驾驶。 8：驾驶员服从施工队安全管理，自觉参加安全学习。 9：除不定期 对车辆检查外，每半月对车辆进行一次全面检查维护 ，确保车况良好。 ...
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工伤9级单位补偿12个月工资是按合同上的工资还是按受伤前12个月的平均工资 单位开工资没有任何凭证 单位都是不定期开钱 有时多有时少 没有给过任何凭证 这得按什么给赔偿啊...
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说黄斑裂孔扩大。只能用药物控制恶化。便拿了320元药物。公司派人缴费。 感觉不放心，就挂北京了10-27号的预约。跟公司说再去北京看看，不好挂号， 公司说 顺便要了份入职合同。合同法人代表换了，便重新签了一份。 后去眼科医院挂号本人身份做的检查。共花600，公司出了200。检查完说定期观察， 我便咨询 ...
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我在单位十年工龄，合同是无固定期。交社保，最近工伤，骨折十级。明年单位要搬迁，我不去的话怎样赔偿。...
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各位律师你们好，我想求助一下一个工伤赔偿问题！ 我哥是没合同的水电工人，工作时从架子上摔下来造成石股骨折断，现在在治疗阶段，此病情会对以后的生活劳动力带来影响，重的活是干不了了，后期还得定期复查，骨头坏死的可能性是非常大的，坏死就得换骨头，所以这期间做完手术后一个 ...
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2014年5月，我父亲跟包工头 张某在工地上做木工，打工中，未签定书面用工合同，该工地是龚某公司承包建设的，龚某把木工部分转包给张某。 2014年5月10 。但因尿道狭窄要等到3-6个月做检查后才知道能否做手术，如果不能做手术，则永远带尿管并定期去更换尿管和尿袋。现在龚某催我们出院回家修养，口头承诺会 ...
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改为到单位亲自领取，以后有事自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到及领取工资，单位将不定期派人上门签到及送发工资，累计三次见 从事有劳动报酬的工作，如在外有从事得报酬的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律 ...
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改为到单位亲自领取，以后有事自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到及领取工资，单位将不定期派人上门签到及送发工资，累计三次见 从事有劳动报酬的工作，如在外有从事得报酬的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律 ...
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鉴定结果，现在出院在家养伤，还没有协商赔偿问题，他想起诉我认定工伤。我想说他在我这干活的这种情况，第一我们没有签订劳动合同，他在这干了一年多按每吨50元计算包活，一批货干完不定期结算没有工资。第二他上班不受我限制时间自己决定，迟到早退不受限制，第三旷工 ...
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