各位律师大家好：我现在需要法律援助。事情是这样的：2005年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为 适当工作，考虑到伤者身体情况，公司决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选；2.如不服从工作安排，单位将不定时通知，每周到单位报到一 ...
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各位律师大家好：我现在需要法律援助。事情是这样的：2005年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为 适当工作，考虑到伤者身体情况，公司决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选；2.如不服从工作安排，单位将不定时通知，每周到单位报到一 ...
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当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。 Xxx公司为逃避责任故意刁难我，于2011年5月16日下班后， 主管找我谈话，说我不服从安排，叫我结算工资回家休息，当时我工伤未愈就签了一周工伤病假条。2011年5月24日我回xxx公司交病假证明，报销部分 ...
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本受伤事故经过： 本人是在昆山市出差受的伤。申请人在XXXX(苏州）有限公司工作,因工作需要长期驻厂在昆山，在2014年10月24日傍晚时回到驻厂宿舍路去吃饭 之前由于没有上班被我抓住，然后改员工不服从安排跟我争吵，最后改员工说要辞职，那我说好那你辞职吧，然后我就汇报给公司主管后同意，最后又跟我说不 ...
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