二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金，后在被告的多次反映 被告张怀顺仲裁请求享受工伤待遇，违反“一事不再理”的原则该项已经经过生效的判决予以驳回，故本案不予受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《 ...
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,被诉人应当支付给申诉人85305元的工伤伤残补助金（其中含：一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36个月）。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得10000元的赔偿（即8个月的工资赔偿）。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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部的经营人，依法应对该托运部承担连带赔偿责任。 综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条 海区人民法院（2008）南民一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述事实，违法认定被上诉人的月工资为2861元。同一 ...
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个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金4个月)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七 次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
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在工伤住院、治疗期间，企业对工伤人员未按照工伤保险条例来执行。 一、 根据中华人民共和国国务院令375号 工伤保险待遇条例 ： 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者 二个月、十个月、八个月、六个月的工资。”建议按照标准补发您一次性伤残补助金4614元。2014年12月底，市政府批复同意由市医保局支付其 ...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》经协商达成协议如下。 一、 乙方按当前《中华人民共和国社会保险法》退休政策将于2023年4月 ...
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非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位应当依照本条例规定参加工伤 工作人员一道持合同到成都鉴定。奇怪的事情又出现了，鉴定中心笔迹鉴定收费标准明码标价2200元/项，中心工作人员却开口向我要价12000元，并且要求我 ...
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