的性质，工作条件，工作地点。职业危害，安全状况，劳动报酬等情况 2.双方约定：在合同期间，甲方的原因致使乙方待岗，在乙方待岗期间，甲方给予乙方2次工作岗位机会，如果 次不服从甲方调配，不到岗上班的，视作：乙方提前三十天以书面形式通知用人单位，要求解除合同，乙方同意按《劳动合同法》第三十六，第三十七，第 ...
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您好 律师,我在**集团上班11年在上班是受伤后来经鉴定为8级工伤,一次性工伤补助金已领取。13年5月份厂里书面通知解除劳动合同,在赔偿一次性医疗补助金和就业补助金方面与公司发生分歧,公司按照11年每月3061.75赔偿我.我觉得应该以2012年平顶山市非 ...
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点多事故发生地附近村民才发现原告交亲冯启坚死亡在河里。附近村民打电话报警并通知原告家属前往事故现场。可查岑溪市公安局刑事科学技术室法医学尸体检验鉴定（岑）公 月岑溪市交通局与原告以书面形式解除劳动合同并签订了《岑溪市道路养护人员补偿方案》，并做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规， ...
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劳动合同到期，工伤级别鉴定结束，医疗期后可以向单位解除劳动合同吗？如果可以，需要提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同吗？还是直接医疗期后递交书面解除劳动合同通知就结束了？如果单位不同意解除劳动合同怎么办？...
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我-2020-05-08 18:23 律师你好 工伤病假期间合同到期 我不同意离职 因没有做伤残鉴定1⃣合同顺延至鉴定结束 具体日期没人通知我 也没有书面签字 伤残鉴定书拿到后 单位通知我解除合同 直接给我劳动手册 上面写延长两年 个人解除合同 事先没有告知 让我补辞职报告 要不然拿 ...
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1劳务派遣工在工伤的情况下（交通事故）被用工单位以违纪口头开除但没有证据（不给书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 ...
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1劳务派遣工在工伤的情况下（交通事故）被用工单位以违纪口头开除但没有证据（不给书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 ...
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在同单位工作13.5年营业员工作，有工伤证明，16年1月份公司转让部分股权，本人4月1号合同到期，在没有书面或提前通知情况下单位让我们签了自原解除公同书 助理说没有合适岗要么做保洁我没同意，后给我办理失业，解除合同报告让我写的因个人原因解·除合同请问这样单位是属违法解约？我还能享经济补偿金还是赔偿金？...
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%第二个月发60%第三，四个月发50%。到7月份不来上班，学校就解除劳动合同辞退我。学校告诉我们半月板工伤附带一切事情都清零我相信了，但根据我的 用人单位应该怎样对待。 6、按照我的情况真的不能上班了我主动辞掉工作和等学校书面通知辞退我，待遇上差别很大吗?我该怎么办？ 谢谢 一患者 2015年6月1日...
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休养了三个多月都是视为病假治疗期在休养 昨天十二月八日接到单位发来的通知函让我十二月十一日就得回原单位上班 可我现在还没有康复 不能从事原有的职位 所以我想问下我该怎么和原单位索要赔偿和失业金 单位让我出去一份书面函 我又应该怎么写呢...
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