劳动者与用工单位的事实劳动关系，用工单位未提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,未提交劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名 ...
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大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动 中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ( ...
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当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系，当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资，一直到现在还是领着51元的工伤工资（ 这里有我的责任吗？后来经商量厂里给出了一份补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办，可现在他又反悔了不同意补办了（因为招工履历表上面要有单位的 ...
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当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系，当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资，一直到现在还是领着51元的工伤工资（ 这里有我的责任吗？后来经商量厂里给出了一份补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办，可现在他又反悔了不同意补办了（因为招工履历表上面要有单位的 ...
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天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告 建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放工资，双方存在事实劳动关系。 根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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还可以申请肇事者车险的理赔？（注：受害者在此单位已工作3个月，但尚未签劳动合同，也没上保险，关系仍在原单位所在地尚未迁出）如果我没有事实劳动关系 没有工资条，每月的工资表在凭证里，如果公司销毁了怎么办？如果有跟领导关于这起事故如何解决以及这个期间工资的发放情况的录音可以证明事实劳动关系的存在吗？谢谢...
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我单位通过银行卡每月发放工资,但我通过电子银行记录看到对方帐户是老板的一个亲属,并非单位的公司帐户.请问这种情况,银行卡可以做为事实劳动关系的取证吗?...
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书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动关系：1、劳动者以用人单位的名义工作或者在用人单位的管理之下工作；2、劳动者的工作是用人单位 服务站为被告的派出机构，依据市、区、镇、服务中心文件规定，其工资理应由被告发放。 2、依据被告《一体化管理方案》和《工作目标责任书》，服务站业务收入 ...
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大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动 中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ( ...
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2011年3月结束治疗。（我没有对公司出示相关证明一直没上班，公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的最基本工资规定么？） 由受伤至今 公司 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本 ...
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