引用法律条文。同时回应这个问题时，请同步考虑：用人单位在工伤事实发生三十天后可不可以提出工伤认定申请？如果可以，为什么它超过时限可以申请，而受害人超过时限 想得罪单位，不愿为她证明。反正，我们假定一年内企业的严密控制导致她的确无法提供证明劳动关系的证据，按照工伤认定办法，那么她事实上不具备申请工伤认定 ...
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途中遭遇车祸，致左脚粉碎性、毁损性伤残、肋骨5根骨折，肇事车辆逃逸。经交警部门认定，我在交通事故中不承担责任。因找不到人承担医疗费，我自已筹钱治疗 了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请， ...
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》第七十条第6项规定后出现《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第1项情形。那么原工伤认定决定书（2015）154号文件，工伤伤害部位即存在事实 被告、人力资源和社会保障局所属《劳动鉴定委员会》侵权行为导致原告丧失鉴定条件后委托司法鉴定进行还原事实，澄清因果关系的鉴定确认出现《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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关系。目前计划下一步到南昌做司法鉴定因果关系。 有几点疑问想咨询下这方面的专业人士： 一：这种劳动关系是否存在争议（有掌握的证据：1有工友做了份书面 协商时有录音宾馆方承认工伤事实3当时协商不成双方都到了仲裁局做了笔录，可以看出有劳动关系） 二：这种情况诉讼时效是否已过（当时没做工伤认定，之前只知道是 ...
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过陆级伤残鉴定，且和当时公司进行过仲裁和一审程序，当时一审却做出了一个较低的司法鉴定等级结论并以它为依据结案，其中提到后续治疗按有关规定执行。多年来因伤留下 两次无级别鉴定等级，工伤职工只领取了后一次即现在的结论（也是大半年前就做出的）。和现在公司的劳动关系二审是给保留了下来，请帮帮忙，这个鉴定结果是 ...
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过陆级伤残鉴定，且和当时公司进行过仲裁和一审程序，当时一审却做出了一个较低的司法鉴定等级结论并以它为依据结案，其中提到后续治疗按有关规定执行。多年来因伤留下 两次无级别鉴定等级，工伤职工只领取了后一次即现在的结论（也是大半年前就做出的）。和现在公司的劳动关系二审是给保留了下来，请帮帮忙，这个鉴定结果是 ...
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一个跟泼妇似的所谓律师和我们交谈，谈了将近一个礼拜左右后他们请来了雁塔局司法办主任，雁塔分局公公安局局长等好几个大领导来处理这事儿，给了丧葬费说是 。面对这样残酷无情的事实和这么赤裸裸的社会现实我们不得不咬牙接受现实，而作为还正在上研究生的女儿来说更是难以接受，虽然我所学专业和法律一点关系都没有，但是 ...
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一个跟泼妇似的所谓律师和我们交谈，谈了将近一个礼拜左右后他们请来了雁塔局司法办主任，雁塔分局公公安局局长等好几个大领导来处理这事儿，给了丧葬费说是 。面对这样残酷无情的事实和这么赤裸裸的社会现实我们不得不咬牙接受现实，而作为还正在上研究生的女儿来说更是难以接受，虽然我所学专业和法律一点关系都没有，但是 ...
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