的平均工资。 公司担心，由于此员工目前还在恢复期，还没有康复。而工伤的认定期限到2011年8月30日为止，员工可以拿公司的证明先去工伤认定，再与肇事者协商 ，到时与员工之间的关系会激化。 公司想了解一下，如何操作才最合适。另外，因为员工的工伤保险名字不一致，工伤理赔应该很困难，这样会给公司承担什么风险...
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我在下班途中发生了车祸，由此要求我就职公司申请工伤，但因为交警处理我的交通事故出具事故责任证明需要一个月时间，耽误了公司在一个月内申请工伤的时间限定，这时候 我想问公司超过了一个月的申请期限还可以替我申请吗或由我本人自己申请，如果申请成功，工伤理赔及医疗费用是由工伤保险理赔还是由公司承担费用，谢谢！ ...
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