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为其垫付医药费,最后车祸鉴定车主与该员工负同等责任,肇事车主支付一半的医疗费之后就没有再支付相关费用。员工住院期间,公司照常发工资,交社保,员工出院后要求我们 相关资料,帮他申请到了工伤,他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故,所以认定为工伤了。出院后,员工回来正常上班,很少请假,精神都 ...
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