某公司，负责湖北某个市场的销售工作，去年11月与同事参加客户婚礼途中发生交通事故，后交警的事故责任认定书判定司机全责，我与同事也都在青岛认定为工伤，但青岛社保局不给予 想办法看看能否拨付费用，也没说能否保证拨付，拨付多少，现在我也纠结，不知道怎么处理了，医药费花了3万了，公司没有关过，请问我改如何处理...
//www.110.com/ask/question-228599.html-了解详情
上下班与一同事相撞 交警判定责任责任一人一半 这种事情算不算工伤 我是国企的正式工人 对面是临时工 如果双方算工伤 对方的医药费有几万 我个人需不需要承担对方的一半医药费？...
//www.110.com/ask/question-2280092.html-了解详情
由于我父亲出事路段无摄像实时监控，所以根本不清楚当时情形是如何发生，交巡警处只有给家属出具交通事故证明书。之后于2016年12月左右，将交警出示的交通 的这个案件该怎么办？工伤科现在以交巡警未出示责任判定为由不予判定工伤，交巡警又因为无法查清而不出示交通责任认定书，父亲单位也是对父亲的事情不闻不问。我 ...
//www.110.com/ask/question-9280489.html-了解详情
车辆没有年检，无证驾驶，并且逃逸。因为肇事方家里有关系，交警交通事故判定肇事方为主要责任，死者为次要责任。 我们公司开始非常配合死者家属方，在第二日，家属找到我说 帮我补开了一个证明，内容是说那个证明他是上班途中的证明是家属口述的，并非我自己或者公司的意思。 请问这个官司想赢可能吗？如何去打这个官司...
//www.110.com/ask/question-2330882.html-了解详情
公司员工2015年3月入职，在2015年7月在下班途中发生交通事故，交通事故责任认定书为肇事者全责，员工手臂粉碎性骨折，上钢板后治疗至2015年11月出院在家休息 并且给该员工停止社保呢（员工手臂内的钢板还未拆除）？员工已怀孕快2个月，不能照X光，伤情无法判定，现在员工要求离职，请问公司该如何处理！...
//www.110.com/ask/question-6690559.html-了解详情
假定法院的判决书已经判定赔偿总额为80万，双方责任比为八二开，对方只有11万交强险的赔偿能力，我方符合工伤认定的条件，且已经拿到了死亡证明、尸检报告、车检报告、交通事故认定书等相关证明材料。 我方现在打算走法律诉讼的途径争取赔偿金最大化，同时也为了减少工伤赔偿中出现的不 ...
//www.110.com/ask/question-3140451.html-了解详情
某公司一员工在上班路上发生交通事故，事故判定非本人责任，但无伤残等级的，是算工伤吗？如算工伤企业如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-798995.html-了解详情
，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故，所以认定为工伤了。出院后，员工回来正常上班，很少请假，精神都很 级。我们看了具体描述，身体、头部均没有检测到损坏，唯独说智商为69，所以判定为7级。对于这个结果我们不服，提出重新鉴定申请，员工也配合去，我们到了 ...
//www.110.com/ask/question-4920977.html-了解详情
我在上班时间因公外出发生交通事故，但交警判定我负主要责任。我受伤，休息十天。这种情况我算工伤吗？如果算工伤的话我该如何索赔？受伤情况较轻，未残，只是脸部留下了疤痕。工伤认定时效是多久呢？...
//www.110.com/ask/question-1727936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务