提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故，所以认定为工伤了。出院后，员工回来正常上班，很少请假，精神都 我们，要与我们解除劳动合同，同时要补偿一次性伤残就业补助金以及肇事车主未为其承担的剩余医药费。我们与其多次沟通，期望协商解决，但未果，员工父亲托律师将我们 ...
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