上位法优于下位法、后法优于前法的原则，应当适用《工伤保险条例》的规定对我受伤进行工伤认定。如果劳动部门不予审批,以此为依据进行诉讼可以吗?劳动部门以以下内容 认定工伤问题的复函》指出，无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》，对于 ...
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事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳 抚养费，是按照其本地还是按照用人单位所在地的上一年度人均生活消费支出？ 3、交通事故与工伤事故两者的关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司 ...
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单位存在劳动关系，（已下发仲裁裁决书），据工伤保险条例有关规定，家属到劳动部门申请工伤认定，对方拒绝受理，理由是无交通管理部门责任认定书。 综上咨询二个问题： 1、申请工伤认定是否必须提交交通管理部门责任认定书？如果没有，应该怎么申请工伤认定？ 2、劳动部关于填写《工伤认定申请表》填表 ...
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）公（刑）鉴（尸检）字[2014]1020号；岑溪市公安局交通管理大队道路交通管理证明岑公交证字20014第002号。 根据案情摘要：2014年2 交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定：用人单位招用劳动者，必须签订劳动合同并依法依规为劳动者缴纳“五金”。《 ...
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及时报警，也没有保护现场。手术后好几天才想着去交警队报警，因为涉及到工伤报销需要交通事故认定书。但找到交警后，他们说没有现场了，不能受理，让我去找 道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路 ...
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某职工上班途中无证驾驶摩托车发生交通事故死亡（摩托车与护栏相撞，无其他肇事者）。交警队认定该职工自己承担全部责任，理由是无证驾驶，且临危措施不当。后该职工 ），但劳动局认定不属于工伤，理由是无证驾驶违反了治安管理，根据《工伤保险条例》第十六条（一）项规定的立法本意，不应认定为工伤。 我想请教大家的问题 ...
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，公司也不予理赔。 能够自愿接受公司工伤事故理培管理制度的人员，方可入职。 二、取消的旧规定 取消公司原定的员工工伤治疗期间50元/天误工补助， 公司不负责各项理赔事宜的办理。 6、涉及有第三方的工伤事故（如上下班途中交通事故），公司只负责工伤理赔事宜，第三方理赔由个人处理，涉及纠纷由个人 ...
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，就拿我妈妈的手机报警的，但是现在交警部门只给出具事故成因无法查清的交通道路证明，而这个评定工伤劳动局不予认可。 在南通市人社局和公安局于二0一一 交通事故申报工伤的处理意见》，该意见明确规定：职工在上下班途中受到交通事故伤害要求申报工伤的，应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任（包括本人负 ...
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，就拿我妈妈的手机报警的，但是现在交警部门只给出具事故成因无法查清的交通道路证明，而这个评定工伤劳动局不予认可。 在南通市人社局和公安局于二0一一 交通事故申报工伤的处理意见》，该意见明确规定：职工在上下班途中受到交通事故伤害要求申报工伤的，应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任（包括本人负 ...
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《工伤保险条例》中工伤认定规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的认定为工伤。而企业制定了《职工工伤事故管理规定》里面有一条规定：乘坐非法营运车辆发生交通事故不认定为工伤。此条与前述一条有冲突，此条规定是否具有法律效益。...
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