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,我的工作能力甚至比其他员工都强。之后我把我记录的内容让经理签字经理,其他到会公司管理人员也。最后得到的回复是老外让我在等待,说我符合加的 加的明确理由和书面的回复,但是公司给任何回复。我认为公司是在歧视工伤,我受到了公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能得到经济补偿金。...
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认为我是工伤,认为是帮我盖章申请的人事经理的个人错误,与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通,现在公司要求我签订一份私人协议,大概 相信。 附:公司为700-800多员工金属制品厂,与我劳动合同,但合同上的基本工资只有900,实际工资是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在,公司 ...
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