因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份—工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。(此说法是否准确)...
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我在工作中因为同事违规操作残疾了，工伤赔偿比人身损害赔偿要少十多倍，同是他人造成的伤害，只因和肇事者是一个老板，肇事者没了处罚，伤者没了人身权利，合理吗，工伤保险是职工，工资支付，却保护老板的利益，抢夺伤者的血肉钱，合理吗，不是说法律面前人人平等吗，能不能保险和侵权同时要求，或者只要侵权不要保险...
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也没有发给老公工资。现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。在北京我们是否可以要求侵权损害及工伤保险双倍赔偿呢？...
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是这辆车的驾驶员突然把车发动，导致我左手拇指开放性骨折。我觉得他对我造成了人身损害侵权。因为这辆车不是他的，他没有任何理由去发动他。那个驾驶员的意思是， 单位出的事，应该全部都由单位承担，他没有任何责任。 请问这样的情况，该驾驶员算不算对我造成侵权？有没有赔偿责任。 现在有工伤认证书和劳动能力鉴定九级...
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公司每月1号为员工办理工伤保险，但有一新员工（10号开始工作）在20号发生事故，公司没有为他办理工伤保险，请问在赔偿费问题上应该适用《工伤保险条例》还是《侵权责任法》，员工可以选择《侵权责任法》吗，依据是什么？...
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一天工钱（大概3500左右的费用）。责任是怎样划分呢？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害 ，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力 ...
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第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”是否可以理解 ...
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124万的80%（次要责任）的99万，经法院强制执行50万，目前该执行案件侵权人现无财产已终结执行。经法院原审一审判决认为本案为工伤保险赔偿与民事侵权 及民法的公平原则，本案采取补充赔偿为宜，二者重复项目就高原则，不支持人身损害与工伤赔偿差额部分；二审、高院维持原判，判决是否明显错误？有没有法律规定？ ...
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三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留 ...
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单位工作年限，每满一年给予我爸本人一个月工资收入的经济补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？除了根据 ...
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