了，但他也受伤。两个十级，申请工伤，不受理，按照雇员人身损害赔偿能否索赔？劳动局以老人已过60为由，不当劳动者处理，明确不受理工伤，只能按照劳务关系或雇佣关系处理，但问题是在雇佣关系中并没有上下班的雇佣活动范围，法律无此规定，参照工伤处理，可能不被支持？...
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江西省上犹县华兴工业硅厂、曾义文人身损害赔偿纠纷一案中，原告于2004年8月11日申请财产保全，要求冻结俩被告在银行的存款人民币286075.1元或查封、扣押价值 诉讼法》第九十二条、第九十四条、第一百四十条第一款第(四)项之规定，裁定如下： 冻结被告江西省上犹县华兴工业硅厂、曾义文在银行的存款人民币 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》此法律2003年颁布，2004年5月1日实施，但在2004年2月期间违反此法律的第十条规定，选任没有 法律的约束？前几次审案中我们都不是被告，但在最后的判决书出来之前的那次审案中，法院追加我们为被告（依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十 ...
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是否是工伤？ 根据劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定 ，具体该怎样计算？？特别是六七十岁的老人的赡养费要如何计算？ 《工伤保险条例》里没有详细的规定的是否是按《人身损害赔偿。。。》的规定 ...
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发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付 差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是否正确。我是否还可以双重赔付。谢谢...
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本院认为，被告在该案中同样是由于无法举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照 三，被告获取人身侵权赔偿后能否同时获得工伤保险赔偿。 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害，构成工伤的，劳动者除了有权向侵权人主张人损害赔偿外， ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的 ...
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案件侵权人现无财产已终结执行。经法院原审一审判决认为本案为工伤保险赔偿与民事侵权赔偿竞合，根据“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”这一基本法理及民法的 是否明显错误？有没有法律规定？剩余部分是否按工伤和人身损害适用补充性赔偿，要求工伤赔偿差额？现在高院已经驳回，我该怎么办？（我现在的工伤鉴定级别为四级 ...
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的规定::凡未能认定工伤的赔偿，均参照交通事故的赔偿标准。有这样的规定吗?当用人单位属于非法经营，而其工人受伤，不能认定工伤，工人应该作劳动能力鉴定呢还是作文通事故的人身损害啥定呢?如果有前面的规定，那么国家为什么又出台《非法用工的一次性赔侄办法》，并且此规定又 ...
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