工伤认定），医药费，误工费，营养费，护理费，用人单位都付了，现黄某辞职要求按人身损害赔偿11万元，用人单位条件：未签订劳动合同，未买工伤保险，有出事前6个月的 平均工资赔32个月，网上只看到员工胜诉的，不见用人单位不赔或少赔钱的案例，就要开庭了请问有那位名师能帮用人单位支支招?需更详细可以传判决书过目...
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的标准计算其误工费。 以上事实，有工伤认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据 被告获取人身侵权赔偿后能否同时获得工伤保险赔偿。 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害，构成工伤的，劳动者除了有权向侵权人主张人损害赔偿外 ...
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