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公司那里,合同应该到2015年5月终止,请问,这种情况公司能否于我接触劳动合同,合法么,我应当得到什么相应补偿。有几个错别字,因为比较着急,对不起啦,我 ,伤残在北京评定为9级,首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么,如果公司非要和我解除劳动合同,起诉的话我赢的几率是多大,谢谢 请问 腰椎第四节 ...
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