什么是行政开除 -法律咨询工伤赔偿搜索

关于被解顾后工伤的一次医疗补助与一次性伤残就业补助

我坚持要，他们将退回我部门，解顾另外的人。但是留下来，公司很可能变像找理由开除，就连最基本的赔偿都得不到。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律获得这5个月的工伤赔偿吗？如果走这些程序，由于上述条款，有绝对赢的机会吗？根据是什么？评残等级证书原件...

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