就说我2014年10份受了工伤，然后现在找上司说要鉴定，他说要到社保局鉴定，到时候通知我，他说的是否正确？？？今天又问了一下他，他说要到劳动局写个单子，才能 ？听同事说做鉴定要病历本是吗？？如果要病历本的话，去年上司把我病历本拿去说要弄点什么，之后没有还我，该怎么办？？？上司这种行为是否在拖时间？？？...
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某过程中，自己不慎撞到钢铁型材后摔倒致膝盖部位骨折，问梁某是否属于工伤？ 问题补充： 1、非职务行为 2、是梁某殴打别人，致使自己摔倒致伤。 3、具体行为，他拽着闫某的头发向后倒退，试图摔倒闫某，但闫某体重较重，其没摔动，自己撞到了钢构上。 4、 ...
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20万左右 附加：被告马某 4年多不给钱，家里住着大房子，虽然是村里，但是据打听， 日子过的很好，法院一去，他就躲起来，法院也没办法了！法院头里走，他后头就回去了、他这种行为，是否已经触犯，刑法第313条。。够不够的上犯罪。。通过警方处理。 跪求阿姨叔叔 出招。。。 ...
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了，而且用公司的车送到的饭店。事后公司不愿做工伤认定，说那天的聚餐是个人行为，不是公司组织的。这种说法能成立吗？我老公这是工伤吗？公司组织下班后聚餐送别离职员工。公司车到饭店门口，我老公从车上下来，他下车时，路面高低不平，一只脚刚下车没踩稳，崴到脚，再加上他身体很重的压下来 ...
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是担心，因为我如果要赔偿的话是万万赔不起啊。请问是要如何承担赔偿责任？这种不小心的行为是否属于过失或过错赔偿的性质？是老板的办公窒的物品。据说很多万的物品。 ，我一小小打工的如何赔啊？ 如果说要处罚？我现在也不知道老板会如何发脾气，如果他要我无偿会公司工作个几个月我是不是得答应呢？我当然会向他主动道歉 ...
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找他们去！ 我的问题是 1、一次性伤残补助金标准怎么计算，他们所谓的按社保基数来计算是否合法？ 2.、一次性伤残补助是由谁来支付？如果我要看具体的赔款明细该找谁？ 3、他的的赔偿严重与我实际输入不符，我该怎样维权？ 4、公司这种不通知我本人就代签名字的行为是否违法？我可以要求他们赔偿或道歉 ...
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会发生。（2）伤害与工作之间的联系是间接的，伤害是由于打架斗殴行为直接导致的。 本案是否可界定为打架斗殴，可能存在疑义。但从派出所的证明、多人的证言 ，也不应产生此种后果。打架及其损害后果的发生是由雇员的主观意识所决定的，这种主观决定与工作没有关联性，两者之间不具有通常意义上的因果关系。第三，打架斗殴 ...
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痛不舒服，当时医生也说骨头没事，但不确定手指上的神经末梢是否受损…而且事发之后，他们工长和同事不让他对外说这件事情，不让上报工伤…而且据平时和父亲交谈， ，而且他看病期间还要按病假处理… 请问各位律师，这件事情都谁有责任？？我爸这种精神疾病能作为工伤吗？？还有经济方面，我爸是我们家主要的经济来源，现在 ...
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