发生工伤事故，2001年3月8日经当地劳动部门认定为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业 伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后 ...
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或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职 失业保险期间，相关人员也可享受相应额度的基本医疗保险，以及临时物价补贴。 泉州市我司可专门代办五险一金，企业或个人均可办理，养老、工伤、生育、医疗、公积金， ...
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我单位一职工2016年10月底入职公司安装售后，2016年12月31日发生工伤，这期间因员工有农村医疗，单位无法给交保险，入职这期间一直在外地安装 该员工已辞职，公司去工伤科给他办理一次性医疗和伤残补助时，工伤科说公司是受伤之后才交的保险，所以他们不给承担任何费用，让我们企业全部承担，请问宋律师，工伤 ...
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为6个月的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 药费要几个月才能报出。） 第四十一条 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 破产管理人在破产清算时，没有按照 ...
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