请问：员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的，企业是否可以终止劳动合同？员工养老保险累计缴费不满15年。...
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我单位有一员工工伤停工留薪期应至2013年10月。但是，2013年3月，该员工到法定退休年龄了。我单位是否可以终止劳动合同？如果终止了劳动合同是否会影响该员工的工伤等级鉴定？...
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我单位一名员工在2012年11月底出的工伤，已申请好工伤。2012年12月达到法定退休年龄，现工伤认定书已经下来，请问能否按企业正常人员办理退休手续。办理退休后，能否报销工伤医药费和申请做伤残鉴定，享受一次性伤残补助金。...
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你好，一位50岁的员工，在上班的路上被车撞伤，认定工伤为去年的事情，司法鉴定为10级，但是社保回复达到法定退休年龄，医疗补助不赔偿，企业也不用给就业补助金，那么公司还要赔什么去...
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我是一名民营企业女员工，1973年6月8日出生，2011年应工负伤经鉴定8级工伤，2019年6月14日企业的解除我的劳动合，他们说我已经满46岁，离退休年龄已经不足4年，一次性伤残就业补助金要减我20%，但是我们办理退休是6月份满50岁退休的人都是6月份办理（ ...
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