本人2006年因工致残，工伤等级为2级，2008年办理病退，每月领取伤残补助金，现面临企业改制，请问一下，我该如何在企业改制中维护自己的合法权益？企业改制，对于伤残人员是否还有相应赔偿？本人今年38岁，小孩未满18周岁，企业对于小孩有没有抚养费？...
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私人企业不签劳动合同，不给工人交工伤保险合法吗？如果不合法会如何处理...
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我受单位派遣，在境外工作，现在遇到了工伤伤害，我所在的企业有自己的工伤管理办法，治疗期间没有效益工资，请问是否合法，我该如何维权...
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又有一个6个月大的女儿了。 事故描述： 我哥现在在北京一家煤矿上工作，我哥说那是一个合法的煤矿企业，在职期间没有与企业签订相应的劳动合同。 他们按要求去井下抽水，在作业期间，水泵出现故障，然后中间休息了一天，9月2号白天 他跟同事一起 去井下将坏的水泵用绞车移到井 ...
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30年前在村办企业意外成为工伤，当时与村里协商给予每年500个工分，作为生活费用。当时每工为0.8元，即400元/年，一直维持了近20年。后经协商 增加致1500元/年。后来村干部换届，以村里经济困难为由连续4年未发给（足额发给）伤残补助，现想咨询一下，在补助方面有什么国家政策可以维护自己的合法权益。...
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我一个朋友（是农民工）在私人小矿打工，在打工过程中右手被雷管炸伤，致使3个手指炸（拇指 食指 中指）没了.左手中指也被炸去了一节.面部受伤.视力也有些影响!我想知道鉴于上述情况应该得到怎样赔偿?应赔偿多少?没有劳动合同！也有可能不是合法企业！...
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认定何龙章不是工伤的具体行政行为，与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相悖，也有悖于社会常理；根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，“职工由于下列情形 ，应予以支持。 据此，成都市武侯区人民法责任交通事故后待遇享受问题的请示>的》 9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》...
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中因骑车发生交通事故,造成左手锁骨折.我父亲的工作单位属老家小型企业(100人不到的企业)当地的相关法规落实得也不到位,所以单位也没给员工缴过 赔偿,仅在父亲住院期间带1000元现金看望.如果现在提出企业按法规给予合合法赔偿的话,需要什么样的材料呢?能得到哪些方面的赔偿呢?第一步刚如何?望能解答,谢谢 ...
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CT检查发现原手术部位（腰椎第4、5节及紧邻的骶椎第一节有膨突）。后经企业保卫部门调查，起因是几个月前我因该员工违反劳动纪律而对其进行了处罚，心怀怨恨 职责受到暴力等意外伤害的”、第16条第一款又规定“故意犯罪的”不认定为工伤。请问，我的这种情况能不能认定工伤，另外，我应该如何维护自身合法权益。谢谢！...
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是在供电所上班而造成，供电所不是鑫能公司，而是供电公司，这样错综复杂而又不合法的关系和事实，为什么还要推诿耍赖呢？如果当天供电所的领导不安排做事，就可能 全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当 ...
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