父亲在原企业上班因其它原因辞职了，但是年三十又在企业下面承包商处带班，第四天出交通事故至死，请问您这事和企业和承包方应该怎么索取赔偿金...
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对家属称属于正常现象，几天后伤口感染无名指坏死需要截肢。患者家属认为该医院存在问题便转院治疗，经治疗伤口好转已经阶段性恢复，后续佩戴假肢还需根据伤口状况进行治疗。该事件应该如何要求企业赔偿，第二家医院是否存在过错，该如何维权？超过法定退休年龄还能申请伤残就业补助金么...
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后获得一定经济补偿，我想问：因为医院给于了补偿，在加上摄及个人隐私，没有在和企业提及这个事，但现在又过八年后，由于病情发展失去劳动能力，最初的工伤九级是否应该重新评定，企业阻拦工伤重新评定怎么办，和企业存在纠纷应该找哪个部门，企业由于这样的事件在法律层面上正确的做法应该是怎样。...
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我是一位企业老工伤人员肢残四级企业破产时未交工伤保险只解决了一次性伤残补助金没有解决假肢安装生话护理费和伤残医疗补助金现企业和主管部门不存在了而且时效已过几十年我是否能提起诉讼要求政府给予补偿我的工伤待遇...
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未予伤者签订劳动合同，但有工伤认定书可以作为劳动关系的证明，请问这种情况下，企业是否需要因违反劳动法支付在职期间两倍工资？因未有劳动合同，所以在受伤到现在的治疗恢复期已经将近2年，怎么判断双方是否已经解除劳动关系？如果还存在劳动关系，是否这2年用人单位还是需要支付工资（两倍工资）。因伤者 ...
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民事纠纷，二审调解后且支付时间已过，现已申请法院强制执行。近日收到法院短信称对方企业银行账户无可控信息（法院仅仅列出四个银行，是否存在有别的账户没有查到的情况？），就目前所知，企业还在正常生产经营，请问这种情况接下来我们应如何做？强制执行支付的可行性大吗？...
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约定，将李曜坪直接派遣到耿马供电公司的河外供电所工作。报到前，因企业没有工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜 骑摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们 ...
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隐患，没有证据证实。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非 对何龙章是否是因用工单位的厕所存在不安全因素摔伤致死的争议，因对本案不产生实际影响，故对此不作认定。 综上，被告武侯区劳动局在《企业职工伤亡 ...
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？领队干什么去了？ 2、打冰现场的防护栏断裂，为什么不及时维护，如果措施到位是否也可以避免此次事故的发生？据现场工作人员说，此处发生断裂事情已经给相关领导 有用吗？如果把好安全关，早一点将存在的安全隐患处理好，还会发生类似事故吗？ 3、《国务院有关于进一步加强企业安全生产的通知》国发（2010）23号 ...
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调查处理超层越界等纠纷工作。直至退居二线前未离开过矿井井下工作。 问： 1、退休时是否按按现行工资的100%领取退休金？ 2、我所得的职业病，现在的矿山企业（原来我工作过的的矿山企业已被合并，但矿山主管部门黄金公司仍然存在）、黄金公司、国土资源部门三个单位是否能对我给予适当的补偿？ 3、像 ...
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