企业有工人工亡，企业给予工亡抚恤金，该工作有子女，有父母，有配偶，给予抚恤金的时候是否需要所以当事有在场？若给予配偶了，企业是否有风险？？有什么法律依据吗...
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，岑溪市交通局把只有企业才有能力承担的安全风险，推给能力有的自然人承担，该条款严重损害了劳动者的合法权益。这两条条款违反相关法律应属于无效，因此， 无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或 ...
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的丧子心情前往鑫能公司协商善后事宜，该公司总经理说：此事故如按工伤处理，企业风险太大，单位要被罚款、扣奖金等等，须董事会，开会后再作决定和答复 （如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面认真 ...
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