我企业员工在上班途中发生车祸，交警判定司机全责，工伤认定结果判定为工伤，没有伤残。司机的车辆保险公司赔付了医疗费和误工费，那么企业还需要支付期间员工的工资吗？期间的社保费用应该由司机承担还是企业承担呢？...
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因工伤致残的员工属于该企业的临时员工，签订的是为期一年的临时劳动合同，因故并未为其投保工伤保险，该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残 赔偿，除了积极承担医疗费、护理费、营养费、照发工资等之外还需要支付什么费用吗？是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金呢？这些赔完之后有什么后续 ...
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您好,我想咨询:员工工伤等级鉴定为无级,企业需要如何赔偿?前期的医药费都是企业支付,现在每月除了原工资还加发了营养补贴.但是,现在工伤鉴定为无级,后面,我们企业应该如何处理呢,还需要怎么赔偿?请专家详解....
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给我烤的灯都停了，我不知该怎么办。10月24日下午我让我母亲扶着我到企业总公司信访办说明情况，下午16；00分左右医院给我戴上挽带，说我强烈要求不出院。我 月4日医院让我出院停了液体。2013年1月5日我去医院我的主治医生给我说，我的出院证明需要跟科主任商量后才给我。2013年1月18日给我出据了诊断 ...
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给我烤的灯都停了，我不知该怎么办。10月24日下午我让我母亲扶着我到企业总公司信访办说明情况，下午16；00分左右医院给我戴上挽带，说我强烈要求不出院。我 月4日医院让我出院停了液体。2013年1月5日我去医院我的主治医生给我说，我的出院证明需要跟科主任商量后才给我。2013年1月18日给我出据了诊断 ...
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个月不能再休。再休只能当病假，公司会扣除一定比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给开，即使要开，也不写 更不用说担当。因为公司做ZF项目，所以，很难维权。所以，公司总是留不住人。对于这样的企业，我真的不知道该怎么办了。本来6月18日本人在本公司工龄满3年，（ ...
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、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。具体标准 签领手续。然后，凭存折到银行领取现金。 需要注意的是，在领取失业保险期间，相关人员也可享受相应额度的基本医疗保险，以及临时物价补贴。 泉州市我司可 ...
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未予伤者签订劳动合同，但有工伤认定书可以作为劳动关系的证明，请问这种情况下，企业是否需要因违反劳动法支付在职期间两倍工资？因未有劳动合同，所以在受伤到现在的治疗恢复期已经将近2年，怎么判断双方是否已经解除劳动关系？如果还存在劳动关系，是否这2年用人单位还是需要支付工资（两倍工资）。因 ...
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我在私人企业工作，因工作原因脚面骨折，至少三个月不能工作，应获得哪些赔偿 如果老板不愿支付，是否需要工伤鉴定，骨折需要工伤鉴定吗？ 赔偿几个月的工资？ 除工资外，还需赔偿什么吗？...
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提出工伤认定，事发后一年后由于公司不支付医疗费本人向法院起诉要求赔偿，本人是在工地发生的事故，一审庭审中公司提出本人不是企业员工，他们将工程分包给我的领班 是我供养，现在我生活不能自理，我不知道该怎么办，还需要什么样证据才能得到法院的支持，希望有正义的法律人士，法律工作者，站在法律，站在本人角度给一些 ...
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