12月27日到期,公司决定不与其续签劳动合同,现决定将合同到期日延长至康复治疗结束,请问该员康复后企业是否可与其解除劳动合同(正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助)可能我的问题内描述的不够完整和具体,我指的是该员合同到期公司不续签,并非是企业解除劳动合同...
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与固定工人相同。病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗到期尚未痊愈的,企业可以酌情发给一至二个月本人原标准工资的医疗补助费。 2、 因公负伤,由 不能自理。(90)鲁冶矿建处字第67号文件,与×××解除劳动合同,回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨,1996年——2002年 ...
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