已私了 ，因眼睛受伤问题严重但是找工作单位 领导就说此事与单位无关 单位也不负任何责任，我是一名临时工 也没入保险 也没签合同。我想请问一下 像我这种 工伤吗，我这种情况算是违法用工吗 如果劳动仲裁 我需要准备什么材料 我每月工资1500，可是都是签工资表，都在会计那 我怕最后单位不承认1500的工资...
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我上班是打的指纹卡，工资卡是老板的会计给我们统一办的。 老板不常在，工伤认定书是店长签字盖章的。现在工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁裁决书都出来了，单位上诉了，我收到应诉通知书，里面有写到“汪老板他属于个人经营独立承担民事责任或其他相关法律责任的，任何单位和个人在没有他亲自授权的情况下， ...
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