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治疗结束了,但是伤情没有完全恢复好,现在公司要求我在公司上班,我现在上班不能干活,工伤认定已经下来了暂时还没有申请伤残鉴定。是在试用期‘出工伤签用工合同是人力公司合同,等于是劳务外包派遣工。我想请教各位律师,如果我现在主动提出辞职要求公司给我赔偿不辞职有多大区别,公司怎么处理。...
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