都未到单位,并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作,给调换其他岗位工作,但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金通知其员工上班,但仍没有到单位上班,并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付,该员工还要求企业赔付一次性伤残补助金3万 ...
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我2011年起在单位上班,单位故意隐瞒职业病危害,2012年到医院诊断为周围神经病(职业中毒的症状),2013年我的职业病症状已经很明显了,因我和他人发生矛盾单位单方面解除劳动合同。现在工作已经认定,但单位不给治疗,不给工待遇,费用昂贵个人无力承担。自己保守治疗过一次,单位至今 ...
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你好,我在上班期间被人打伤,但伤势不是怎么严重,我要求单位给我报工伤,但单位执意要等判决书下来后才能上报工伤!因为时间已经扛了一年之久,再说打我的人压根就没有赔偿能力,所以决定不追究打伤我人的刑事和赔偿责任。请问:我的医疗费用可以要求单位赔付吗?我该怎么做?...
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你好,我在上班期间被人打伤,但伤势不是怎么严重,我要求单位给我报工伤,但单位执意要等判决书下来后才能上报工伤!因为时间已经扛了一年之久,再说打我的人压根就没有赔偿能力,所以决定不追究打伤我人的刑事和赔偿责任。请问:我的医疗费用可以要求单位赔付吗?我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-11364093.html-
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本人于15年5月中旬在单位上班时间协调办公室搬迁时被倒下的资料柜砸伤右足,经初诊的重医大附二院诊断为软组织损伤,除了对我受伤部位的外部擦伤进行 ,后来单位为我申报了工伤认定,前些日子认定已经通过并为我下发了工伤认定书,但因为本人治疗期间的一些实际情况,比如因为患足行动不方便,医生也没让住院,刚开始那几 ...
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今年2月23日,我丈夫接到单位电话去上班,晚上在单位休息发生煤气中毒死亡,经私了,达成协议赔付13万元,但没有具体时间。(我不懂法,而他们有律师。可能上当了)可到现在也没有支付,理由是没有钱,总是三天两天的推。我已经不知道怎么办了。是不是还需要上诉?另外还想问13万元合理吗?不是值夜班,对 ...
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代替头骨。8月1日出的事,现在已经开始上班,我一直觉得公司对我不错,我身体虽然一直贫血虚弱,但我还是强打精神回单位工作(在我出事之前,从来对公司都是兢兢业业 自己摔的”;负责行政的同事也说“我从来没跟你说过:单位认为你是工伤这种话,你是自己摔的,不算工伤”;两个人说的话出奇的一致,我感觉很困惑;我这样 ...
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我在烟台我想咨询一下,员工工伤期间单位让去上班,但该员工上班期间与另一员工发生争执,工伤的员工推了一下另一员工,有监控证实的,但另一员工不算事,非闹,最后单位将两名员工一起开除,工伤员工单位能开除吗? 单位已经下通报将他们开除了,我应该怎么办?...
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各位律师好:我父亲于上周五上班途中骑摩托车不小心摔伤,无其他责任人。本来这显尔易见应属工伤,但因以下原因导致我们的工伤认定很困难: 1、他在 ,所以之后一直还是由原工厂缴纳的保险费,拖延至今。但是这次的事故却是在新单位的上班途中发生的。我们已经与原工厂负责人联系,他却不予理睬。这亦是我们想申请工伤的最 ...
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工伤保险条例》第十六条(一)项规定的立法本意,不应认定为工伤。 我想请教大家的问题有二: 1、在单位与职工(或其亲属)双方均认为是工伤的情况下, 来认定呢? 2、从目前的态势来看,有可能《社会保险法》还未出台及施行,本案就已经二审审理终结了。若二审维持,我能有什么办法去改变呢?申请再审的话可能也不会 ...
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