110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(21)
·
其他
(10)
·
民事
(7)
·
合同纠纷
(6)
·
债务追讨
(4)
·
刑事行政
(3)
·
消费权益
(3)
·
婚姻家庭
(2)
·工伤赔偿
(2)
·
私人律师
(1)
·
人身损害
(1)
·
工程建筑
(1)
·
公司专项
(1)
显示全部类别
·
房产纠纷
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
知识产权
(1)
·
环境污染
(1)
·
调解谈判
(1)
·
交通事故
(1)
精简显示类目
工作
时间、
工作
场所,开会现场发病,可否认定工伤
、又是高度紧张的脑力劳动。包钢集团公司
是
大型
国企,职工三万多人。每天都发生大小工伤事故,甚至多起。抢救生命的过程,精神高度紧张、
不
能怠慢。包钢职工医院还承担职工 2006年8月,为了侍候全残的父亲与
单位
签订停薪留职的协议,(见证据11、共8张)段维新病逝后 ,段明文没有了
工作
,经三年的上访,内蒙人社厅 ...
//www.110.com/ask/question-11824312.html-
了解详情
关于应诉的问题
在一家国有
大型
企业控股的有限责任公司
工作
,半年前公司转让了股权,我也离开了
单位
。在职期间我受过工伤,因此解除劳动合同后通过劳动仲裁(被申请人
是
原来的控股 约定裁决由国企方支付,而现在的公司与我无劳动关系所以
不
承担责任。
但是
国企方不服裁决,以“
不
应承担赔偿责任”为由将我和现在的公司起诉到法院,请问各位 ...
//www.110.com/ask/question-868748.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
但是不是大型工作单位
相关搜索