之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机， 工伤认定决定书〉不服，于同年12月6日向广东省劳动和社会保障厅提起行政复议申请，要求撤消广州市劳动和社会保障局作出的〈工伤认定决定书〉，广东省劳动和 ...
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段维新工伤。违反证据规则。包钢集团公司没有事实证据驳回 包钢医院“关于段维新同志工伤认定的申请报告”。所以内蒙人社厅没有事实依据同意包钢的《结案材料。》 段维新在参加包钢 不再受理”的回复，认定事实不清、适用《信访条例》错误、程序违法。 现依据《行政复议法》第二条、第六条（九）（十一）、第十四条，提起 ...
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对此负有举证义务，应承担举证不能的不利后果，故视为何文良是在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼，符合起诉条件。 本案中原、被告双方争议的主要焦点 所辖区域内职工伤亡性质予以认定的行政管理职权，故被诉行政行为被撤销以后，应当根据当事人的申请，依法行使职权重新作出行政行为。原告何文良的诉讼请求， ...
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公司并未依法给本人购买工伤保险。在本人离职后，针对工伤待遇提起劳动仲裁，在开庭前，公司依据人社部门没有送达本人的工伤认定决定书及伤残鉴定书为由，申请中止案件 恢复审理？ 3，本人可否依据（劳动仲裁法）及（民事诉讼法）、（行政复议法）、（行政诉讼法）等相关法律规定，针对本人劳动争议一案因劳动仲裁庭没有在 ...
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