发生纠纷;(二)劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺是已经依法享受养老保险待遇的退休职工,其不是劳动 ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间,公司未与其订立书面劳动合同,社保,工伤保险。后在上班途中发生交通事故,交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任,住院 经理辞职,第二天离职。三个月以后,张某以公司未与其签订劳动合同,购买社保,工伤保险为由,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿损失120万元。问此案件 ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间,公司未与其订立书面劳动合同,社保,工伤保险。后在上班途中发生交通事故,交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任,住院 经理辞职,第二天离职。三个月以后,张某以公司未与其签订劳动合同,购买社保,工伤保险为由,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿损失120万元。问此案件 ...
//www.110.com/ask/question-10946933.html-
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进行了手术,手上跟脚上都带有不锈钢固定支架。然后劳动局来调查之后已经认定工商保险成立了。因为现在想换单位了,所以想问下现在换单位是不是可以???因为身上的不锈钢固定支架需要在一年后拆除,而工伤赔偿好象也是在等不锈钢固定支架拆除之后,才能够获得赔偿的是没有订立劳动合同的...
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人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续。2009年9月份开始实行一体化法人管理后,服务站作为服务中心的派出机构 、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定:乡村医生是 ...
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是新中国三代军人),于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同,被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 情、于理、于法与以人为本的理念不符。 用工单位鑫能公司他们在“鼎和”保险公司参加了雇主责任险。发生此事故,雇主绝对有不可推卸责任,所以,应该督促“鼎和 ...
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不需要我公司再为其入社保,节省双方的费用 我们准备订立《兼职劳务合同》,将该情况写入合同内 但如果他来我公司的途中出现工伤或意外,我公司是否需要承担责任呢? 如在合同中写明公司不负相关工伤责任是否违法? 我公司是否还需要给他上社保,或买商业保险?...
//www.110.com/ask/question-1364009.html-
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