我在武汉，我在一个培训机构上班，上班期间手受了伤，现在我个人申请了工伤认定，还有劳动鉴定，我想咨询工伤赔偿的事情以及仲裁相关事宜， 公司没有签合同，也没有保险，我受伤后还上了3个多月的班，现在公司给我提出的是停薪留职，我个人也去找了公司赔偿，但是公司不理会...
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我工伤九级停薪留职期间工资给我开1700一个月，根据劳动法应该给我受伤前12个月的平均工资吧，我回来上班时去矿上要补足差额，矿上不给，后来我申请劳动仲裁，矿上知道了就把我从综采队调到机运队去了，我不去，我要求矿上赔我经济补偿金，我还要申请劳动仲裁 ...
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我工伤九级停薪留职期间工资给我开1700一个月，根据劳动法应该给我受伤前12个月的平均工资吧，我回来上班时去矿上要补足差额，矿上不给，后来我申请劳动仲裁，矿上知道了就把我从综采队调到机运队去了，我不去，我要求矿上赔我经济补偿金，我还要申请劳动仲裁 ...
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上班三天就工伤了停薪留职工资是否有加班费！未申请工伤认定书是否可以去定级？...
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回去上班不能把关系弄僵 现在一个多月了 总不好 现在又公司通知我病假只能请三个月 过了三个月算员工自动离职 我可以申请停职留薪或者停薪留职吗...
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司一名员工入职两个月（试用期内）因公外出受伤，工伤鉴定为十级，停薪留职10个月。 第一个是目前10个月已满，该名员工继续请病假，我知道公司 旷工，这样违反劳动纪律公司能否解除劳动合同。第二个问题是工伤鉴定完，如何申请伤残补助金？是由公司申请还是员工个人？一般多久能批下来？补助金是打给个人还是公司？谢谢 ...
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执行公务因此产生争执，同事拉扯我挑衅，在肢体摩擦中被同事打成骨折，公司不承认工伤，因此未为我申请工伤认定。事已过两个月，在我目前无法活动申请工伤认定的 发，用于我无法上班期间扣除社保全额缴费，直到我接受无偿解除劳动合同。现在公司将我停薪留职，并非停工留薪，在未工伤认定之前，公司这样做剥夺了我哪些待遇？...
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维新工伤。违反证据规则。包钢集团公司没有事实证据驳回 包钢医院“关于段维新同志工伤认定的申请报告”。所以内蒙人社厅没有事实依据同意包钢的《结案材料。》 段维新在参加 维新的工伤时，段明文侍候其全残的父亲，应按护理行为对待，补偿自停薪留职至回单位上班期间（即1999年4月1日至2006年8月）的工龄损失 ...
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站立太久，无力抬物。家属多次到分店找经理店长要求申请工伤。但他们执意不让申请工伤，处理方式是要给点抚慰金，停薪留职。我妈妈属于该公司有签订劳动合同的职工。为何明明属于工伤范围，而不让申请工伤。实属该公司分店经理店长失职所在。后我方家属最后与其争吵，他们才勉为其难的同意给我们申报 ...
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我2014年3月在单位出的工伤，单位给上工伤保险了，停薪留职4个月但是工期满后我离职了，单位也同意但是在此期间，单位并未告知我去做伤残认定， 赔偿也没有，我想问问单位不告知我去做工伤认定，造成我的社保伤残补助金没有，我可以申请劳动仲裁吗？可以让单位把仲裁的钱给我吗？因为单位没有告知我我才错过了申请伤残 ...
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