受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少 的基数,只有一千七百元钱一个月,请问我该如何维权?劳动仲裁的说公司买了社保和工伤保险的,不归他们管,劳动仲裁委员会这样做是否合理? 我去了 ...
//www.110.com/ask/question-5517056.html-
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企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额 公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3154075.html-
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企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额 公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3154074.html-
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公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2416359.html-
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右腿大腿骨折,对方肇事方全责,现已鉴定工伤完毕。但发生工伤后的几个月公司一直只发放基本工资2500元(外加原来的余款提成500元左右),但上个月因为公司有催 1000元,请问这样是否合理?合法? 我们原来个人所得税是按照实发工资(基本+提成)缴纳的,但是所有社保(五险一金)都是按照当地最低标准缴纳的。...
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