未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？...
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我父亲是大众货运司机 去年11月在货运车里猝死 认定为工伤死亡 现社保基金赔偿的40多万已拿 我父亲生前每天工作近10小时 除了十一长假休息外 为由向公司追加赔偿 公司是否可以因为已给员工购买保险而随意压榨员工？ 还有一点 公司每年的体检都是形同虚设 明知道员工都是开后门随便弄个体检合格却不加干涉 ...
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我公司一员工发生工伤,等级签定为8级.因为员工之前不愿购买社保(亲笔写了不愿购买社保的承诺书)我司将社保待遇以补贴的形式的发放给他.听说有这个承诺书,在赔偿工伤的时候可以只赔付伤残补助金,不用赔付那个解除劳动 ...
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任何有关工伤的赔偿。只做了部分医药费的报销。整个事件相当复杂，具体关系如下： 2002年我接上海一家轮船股份公司隶属下的专业从事海员劳务内外派业务的船员公司（后 公司绕了半天告诉我没有工伤认定书，他们不走社保，直接从保险公司赔偿的。这次彻底晕了，我该怎样讨要赔偿金？给公司寄去所有原件我以后还能用什么 ...
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本人在2014年8月份受了工伤，2月份进公司到受伤那天公司没有缴纳社保，但是我的社保是受伤之后那个月缴纳的，公司的这样做法对吗？对自己以后的赔偿有什么负面的影响吗？不是规定每个公司都要给员工购买工伤保险的吗？...
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