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是工伤公司报销,工资还要按照病假扣,这合理?劳动法有这样规定?在我公司上班没有满一年的,没有年假需要扣平时的加班时间48小时,还是交的上海社保,交山东的,交山东社保员工手里是都有社保卡的?本公司员工都没有社保卡,...
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律师好!请问我在工伤期间公司我发保底工资合理?我是计件工资的,保底1800,工资每个月都有7000左右,现在我发保底工资我该该签字呢?知道对以后有没有影响?...
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律师好!我工伤期间公司我发最低工资合理?我计件工资月7000.发最低工资1700.如果仲裁会会对工伤鉴定结果有影响?...
//www.110.com/ask/question-5231618.html-了解详情
工伤有第三方公司工资合理...
//www.110.com/ask/question-9843866.html-了解详情
你好,我工伤已经出院,现在公司我发工资,说要等商业保险公司赔款下来,抵工资,多退少补,这合理...
//www.110.com/ask/question-11597990.html-了解详情
您好。我工伤期间公司工资,说是可以预支生活费,这样合理?说是保险赔偿的时候一次性...
//www.110.com/ask/question-10140063.html-了解详情
我在某公司做销售,公司没有员工买任何保险。前几天在公司自己小心把脚扭伤,去医院检查骨折了,还打了石膏。全都是我自己花钱。请问这算是工伤?现在需要在家静养一个多月,公司如果要扣上班期间的工资合理?如果公司要扣工资,我该怎么做?医药费公司是否该承担呢?...
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内部考核,因此公司允许开车,一次上班时间,帮客户开车撞了另一辆新车,公司答应客户什么都换件,没有经过我的允许,但是最后修了9000多元钱,听售后经理说这个是 一个人承担,这个合理?我拒绝了,说我只愿意承担3000,公司说是通知我,是叫我讨价还价,即使我离职,这个钱也要我出,还把我工资我扣了,也 ...
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年至15年太约按1800-2000元买的。我在2014年1月26日出差至客户公司时,在客户公司小心摔了一下,导致右脚内外祼骨折,第一次手术时公司支付了全部 工资是根据当月的销售量及回款来打分发放),所以公司在我第二次手术期间时每月只发放我1350元的工资请问合理?现想咨询以下几个问题: 1、在我 ...
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1.公司现在才说去做工伤鉴定,成功了工资全额发,成功工资按比例发,合理是在工作中受伤公司就应该假和发放全额工资?是否公伤鉴定成功只能决定医疗费用 出还是公司里出,并不能改变工伤的事实对吧? 2.现在的假公司是扣的年休假和调休假(平时加班加班费,说可以用来调休的),这点也合理吧? 期盼 ...
//www.110.com/ask/question-1146556.html-了解详情
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