），现想申请工伤认定，但由于缴社保的并不是原公司，所以他们要求与劳资公司签订虚拟的劳动合同，让劳资公司申请工伤认定，但如果这样处理，一次性工伤医疗补助金与一次性 而两项补助金要解除劳动关系的证明才能拿得到，而我所持有的离职证明是原公司的而不是劳资公司的，劳资公司不会提供，也不会提供劳动合同给我，申请完 ...
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公司要我做完这个月就离职。劳动合同没到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁，公司没有辞退我的相关证，都是口头通知的。因为我不同意补偿金的数额不签字，公司也不给解除劳动合同证明。八月份我就不能去上班了，我如果去仲裁，没有相关的证据，又没去上班，公司说我 ...
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，受到工伤达到伤残九级，现用人单位要跟劳务公司解除劳动合同。跟我们续签劳动合同所有待遇不变。我跟劳务公司解除劳动关系后，用人单位拒绝跟我签订劳动合同，叫我直接走人。我除了工伤赔偿外，能不能要求用人单位支付解除劳动关系赔偿能不能得到法院支持。用人单位目前还没有给我辞退我的证明材料。...
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我受伤之后由于公司领导不给假，耽误了看病期；领导欺诈说已经申请工伤了，有短信证明；由双手腕扭伤，右手韧带断了，左手在下月也扭伤，医生 到工伤证之后本人不知用工伤证挂号，一直自费看病，仲裁不支持医疗费报销；公司领导通知解除劳动合同，不管吃住，本人申请劳动仲裁，对裁决不满上诉，上诉结果法官让调节。本人坚持 ...
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公司未申报工伤。今年来上班，公司要给我转岗降薪，我不同意，公司则要求我去医院做劳动能力鉴定，证明我能从事体力劳动，这样才能同意在原岗位继续工作，否则将予以辞退。请问公司这种做法属于侵权吗？这样解除劳动合同应该怎么给我赔偿？我是去年7月份签的三年合同...
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司法签定，仲裁员没有支持我。 2、说试用期没有签订劳动合同，原因在于我，我并没有提交《解除劳动关系证明》和培训证书，事实上，公司并没有找我就此 事谈话，也没有我的 证明我并没有无故旷工。我也就只有这一个证据了。2010年7月19日也有到劳动局投诉公司，但劳动局接待我的人不肯给我证明,即使有留下书证。...
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现金。只要任何人用文字提问工资事宜，一定会被人事约谈，并可能被人事找理由解除合同。同时，公司有许多资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传） 能再休。再休只能当病假，公司会扣除一定比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给开，即使要开，也不写工资 ...
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由肇事者的保险公司出，现在已经跟单位解除劳动合同，而且还签了一个款项已结清的单据，但是保险公司说既然我走了工伤了，保险公司就不会出误工费，保险公司说误工费应该由单位 我想问问，这个钱应该谁出？我手里有以前跟单位签订的劳动合同，还有单位给开的6个月中每个月少开百分之20薪资的证明，我应该怎么去要这个钱？...
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我09年入厂，2011年出工伤鉴定为9级，现在公司口头通知要将我裁员，要么走失业险要么公司给三个月工资让两者选一，离职原因要写个人自愿解除劳动合同关系，否则不给出解除合同证明，然后就打不上卡没考勤没工资，我该怎么维权呢...
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我2017年3月16因在上班时间被车间领导打伤致脑震荡，企业一直不给我申请工伤，也没告知我个人可以自行申请工伤，我于3月16日到医院治疗并住院9 全休并出据有病历和休假证明，在治疗期间公公司只同意我以病假来准假，并在2017年12月17日以我病假期满不再同意请假为由解除我劳动合同，于2018年1月劳动 ...
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