，想为我的职工缴纳工伤保险，涉及到人员流失的问题，我制定了先由个人垫付工伤保费，然后每月返还的制度，如果不同意，出现工伤事故后由个人承担全部费用，公司概不承担任何费用，签字生效。我想咨询一下，如果真出了工伤事故，这个合同属不属于无效合同。还有，我这里也有临时 ...
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公司自己制定的工伤罚款制度，合法吗？本人罚款300，连带责任100，班组长各200这些罚款合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3825850.html-
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我在一家私人企业上班，在公司挂的职务为安全员（但并没有安全资格证），今年公司制定了工伤问责制度，凡是发生工伤事故，就按公司损失金额的10%来进行问责，问责对象包括生产管理人员及安全员，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2138967.html-
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