110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(43)
·
合同纠纷
(24)
·
其他
(13)
·
合同审查
(9)
·
民事
(5)
·
人身损害
(2)
·
刑事自诉
(2)
·
股份转让
(2)
·
刑事辩护
(1)
·
刑事行政
(1)
·工伤赔偿
(1)
·
经济仲裁
(1)
精简显示类目
七级工伤有
劳动
能力但拒绝上班是否可取消其年终奖
9日被认定为工伤七级,并于2012年11月22日做了
劳动
能力鉴定表明有
劳动
能力,但该员工两年来拒绝来单位上班。我
公司
考勤
管理
制度
规定超过六个月不上班,取消年终奖。所以我
公司
今年未给其发年终奖,但其一直来
公司
闹,请问有什么相关的法律条文来
保护
我们企业不收到损害的么?...
//www.110.com/ask/question-3111539.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司劳动保护管理制度
·
工伤医疗费用支付
·
行政执法案件移送司法有关...
·
价格违法行为行政处罚规定
·
医疗损害赔偿纠纷案
·
国外建筑工程的安全生产监...
·
驳回起诉的一审民事裁定书...
·
世界贸易组织协定与协议
·
登记主管机关对企业的监督...
·
再审法院不予受理的裁定书
相关搜索