回老家输液、换药等费用）。我当时想早拿到赔偿回家，也同意了，达成了口头协议。当天下午我自己找到医院，写下“自动出院，后果自负”办了出院。晚上兰某不在家 劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣关系？是和兰某 还是公司产生的关系？2、公司对我的工伤是否应承担相应的责任？是全责还是相对 ...
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和老板没有劳工合同，没有工牌，工作服，名片等等！因为想通过公司的章来确定之间有劳动关系，之间签订劳动工伤赔偿协议后，对赔偿金额不满，可以上交仲裁委吗？可以打官司吗？签订劳动工伤赔偿协议书上的公章可以确定劳动关系吗？...
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用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系 岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，乙方的月工资为 ...
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的相关赔偿未按《工伤保险条例》进行赔偿； 2.但协议明确的说明了“协议签订后，不得以任何理由向公司提出诉讼请求、追究经济及民事责任赔偿，否则需向公司 关于协议内容中的“需向公司支付违约金”的规定是否有法律效应？ 2.如果可以申请撤销该协议，除了要出示劳动关系证明外，是要出示《工伤认定》证明 还是要出示 ...
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办公地址办工，业务也是在一起的），现已签转移协议，并和B公司签了新的劳动合同（自协议签订日2010年5月至之前那个合同的到期日2011年9月） 5、劳动关系转移协议中，标明的是三方同意将我上次续签的那两年的合同由A转到B，那我在这个合同之前的1年工龄怎么 ...
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同意，但是协议并没有给我一份。 问题：当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定，当员工离职或解除劳动关系时，才支付一次性就业补助金。到最后要劳动仲裁时公司可能不拿出那份协议，就说双方协商一至，同意解除劳动关系，且相关补尝金己足额发放。我该怎样 ...
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公司分厂3月30日停产放假，4月5日公示的安置方案和经济补偿金额。安置办法中，说明是政策性强制关闭，还有一项特殊情况，就是7--10级工伤 经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的解除劳动关系协议书，协议中是双方协商一致解除劳动关系，领取的是经济补偿金，经济补偿金15个工作日打入个人账户。4 ...
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日，我公司与自然人熊某签定某处林木采伐协议，我公司只对工期、质量、工程价款及安全措施作出要求。12月13日，熊某聘请的用工胡某伐木时受伤，本地 三）项等，认定胡某工伤。我公司于2008年五月二十五日以“我公司无伐木工程队，与胡某不存在任何法律意义上的劳动关系”等向县人民政府提出行政复议，县政府法制部门 ...
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安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。 受伤人丙未与任何人或公司签订任何协议 施工中丙从7米左右高处摔伤，送往医院，经诊断为颈椎 瘫痪工伤鉴定属于几级?赔偿的钱数大概是多少?属于雇佣关系,不属于工伤是吗? 要求一次性赔偿对吗? *确定劳动关系对受害人有利,确定雇佣关系对被告有利.这样解释对不对? ...
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在单位工作时受伤，单位送医，并垫付了全部医疗费。如今已经回家养伤，没有达成任何赔偿协议，单位也不去做工伤认定，需要我们家属去做。我想问的问题是：1、 的带有照片和公司名称的出入证，仅凭这个证，可以认定和公司存在劳动关系吗？我可以拿着这个出入证和病历等去申请工伤认定吗？2、他上班不到一个月就发生了事故， ...
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