工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015.4.14工厂全体员工会议上单方面宣布因我 ），右胳膊还是酸软无力，暂未恢复好，医院不愿再给开假条，公司也不让再继续请假，这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益？...
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解除合同。因我俩都已是知天命之年，所以不会提出解除劳动合同，请问公司可以单方面解除职业病患者的劳动劳动吗？ 二、《职业病防治法》第五十二条：职业病人 拾万元。山东铸工李某尘肺获赔肆拾万元。如果公司与我们解除劳动合同，作一次性打包处理，请问我们是否有获得更多赔偿的权利。 以上二点请求法律支援，望各位律师 ...
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