假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复治疗期，10月22日康复期满，该员继续 企业是否可与其解除劳动合同（正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助）可能我的问题内描述的不够完整和具体，我指的是该员合同到期公司不续签，并非是企业解除劳动 ...
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工伤未恢复，公司要求未在2019年2月10前提供正常劳动力的公司有权终止劳动关系且无须支付经济补偿金，若劳动者继续留在公司工作就按新岗位履行并按新岗位待遇执行，期间已克扣了三个月的工资，请问这协议书能签字吗？...
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滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤，全部医疗费自己支付，工伤正在认定中。治疗完出院在家继续治疗，医生给开了病假条，我在家治疗 内公司已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权？我要求公司支付我7月份的工资及保险，还有克扣我5-6月份的一部分工资，双倍经济补偿金。我 ...
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啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求 薪期两个月零五天工资:8650。四、请求被诉人支付申诉人住院期间15天伙食补助费和护理费：2000[注：公司在住院期间给申诉人3000元补助，愿在最后 ...
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要求解除劳动关系，我不签字，律师说我不懂，仲裁庭上，公司向仲裁庭提交了辞退单，并辨称公司已把我辞退，还提交了我申请仲裁前的社保局出示的证明停止 一年后才结案，同样认为后续治疗费应由停止工伤保险的基金支付，一审只判了公司支付一次性就业补助金，比仲裁多了经济补偿金，并认为劳动关系应终止在仲裁裁决之日，工伤 ...
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：×××××× 被申请人：×××××× 法定代表人： ×××× 职务：××× 公司地址：×××××× 电话：×××××× 请求事项 1、依法裁定解除双方劳动合同。 2、依法裁定被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金11050元、补发申请人2011年7月 ...
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从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴。现就乙方要求与甲方因工伤支付一次性伤残补偿金、一次性医疗补助费、一次性伤残就业补助金及后续医疗费用等事宜，经双方多次 事故已调解赔偿总共46万（包括医疗费），前期公司已从车主方拿走4万，保险公司1万用于治疗。公司总共出了39万多包括35万左右治疗费。我治疗还 ...
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医生证实盲了一个眼睛。伤残认定4级。在医治疗已用了55000元 厂方为工人买了200元的保险。保险工公司赔了3万伤残金，1万医疗补助金。 厂方 津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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现在公司已下达停发我的工资的文件，公司这样做是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外 与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在是否还可以申请这个 ...
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现在公司已下达停发我的工资的文件，公司这样做是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外 与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我现在是否还可以申请这个 ...
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