公司按劳动法规定每月扣款工资的 -法律咨询工伤赔偿搜索

这样的工伤的二审一般会不会书面审理的？谢谢指导！

平均工资为3064元/月，我方主张按每月3000元来计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。经审理部的经营人，依法应对该托运部承担连带赔偿责任。综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条， ...

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