年1月31日，在企业工作时眼睛受伤，企业全部付治疗费，视力下降但是眼睛内有白内障，医院说白内障初期不利手术，企业答应只要我在企业工作二次手术可以全部负责 却要求我辞职，我去劳动仲裁资讯他说只能仲裁非法终止合同这块，至于工伤这部分因为没有认证，没办法主张权利。我该怎么办是意外事故啊,现在寻求解决办法，走 ...
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人。但是留下来，公司很可能变像找理由开除，就连最基本的赔偿都得不到。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系协议书。上面有写清具体赔我 ，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后又方不互不追究。 请问：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律 ...
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对我们病情不闻不问，不管不顾，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残 山东铸工李某尘肺获赔肆拾万元。如果公司与我们解除劳动合同，作一次性打包处理，请问我们是否有获得更多赔偿的权利。 以上二点请求法律支援，望各位 ...
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份协议书第三条有异议要求删除第三条(三.甲乙双方同意自本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按 达成的内容,互不追究责任. 本人是六级工伤,公司现是按六级安排工作给我上班.请问个位律师这份协议怎样写及现在怎样修改才能保护我的合法权利?尤其是第三、四、五条 ...
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人。但是留下来，公司很可能变像找理由开除，就连最基本的赔偿都得不到。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系协议书。上面有写清具体赔我 ，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后又方不互不追究。 请问：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律 ...
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在公司发生脚部及小腿部位筋扭伤，算不算工伤。如果在养伤期间，在未达合同终止期限的情况下，公司以不能履行现有工作内容为由而解除劳动合同，算不算违规。伤者有怎么样的权利。...
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