在手术期间及休息期间公司每月按上述支付我每月2000的工资。15年我们公司工资模式变为：基本工资1300+岗位工资50+绩效工资1000（绩效工资是根据当月的销售量及回款来 发，合理吗？客户是我个人开发的，在休息时客户也有做，只不过销售量没有那么多。 2、本人已评残十级，补助金到时社保是按交费的金额来 ...
//www.110.com/ask/question-3955794.html-了解详情
左手粉碎性骨折，已经做了司法鉴定，得出的结果是轻伤，我爸爸所在的物业公司只支付了当月工资后就不再支付工资，只象征性的给出800元的慰问费，物业公司认为业主 怎么办？？我爸爸去年12月份已经退休，他在的这个物业公司工作了4年，每年也在跟物业公司签合同，但是并没有买任何的保险，现在的问题是物业公司认为，打 ...
//www.110.com/ask/question-1872483.html-了解详情
上班时间受伤工伤认定书下发自己手中 停工留薪期六个月没有福利待遇 工资只给基础工资岗位工资基效工资不含加班费每月支付3020工伤费460每月公司从停工留薪期待遇工资中代扣代缴 具体发放方式当月出勤待遇 不含请休假扣除额加停工留薪待遇补差 休假 ...
//www.110.com/ask/question-5612308.html-了解详情
上班时间受伤工伤认定书下发自己手中 停工留薪期六个月没有福利待遇 工资只给基础工资岗位工资基效工资不含加班费每月支付3020工伤费460每月公司从停工留薪期待遇工资中代扣代缴 具体发放方式当月出勤待遇 不含请休假扣除额加停工留薪待遇补差 休假 ...
//www.110.com/ask/question-5612260.html-了解详情
结论通知书。在北京空指医院住院和治疗费花去5万元左右，全部由单位支付的。休息至今，受伤后没有工资，单位每月给最低生活补助，开始四个月是300元/月，后来经 赔偿？由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月，没有发工资，但经在劳动局查宝生公司上报的当月平均工资底案是1250元。另外，工伤情况是：食指粉碎性骨折 ...
//www.110.com/ask/question-302076.html-了解详情
报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励， 有权利扣除我的全勤奖？因为事故造成伤害不大，已在公安机关的调解下解决，对方支付医药费和治疗费用共计2000元，公司是否可以以此为由扣除我的劳动工资？...
//www.110.com/ask/question-1879418.html-了解详情
地址本市普陀区兰溪路248号301室 法人俞益兵 诉讼请求:一 依法判定荣生实业公司支付原告工伤保险待遇合计 人民币×××元 二 本案诉讼费用由被告承担 事实与理由 1.原告 迟缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后 ...
//www.110.com/ask/question-3434273.html-了解详情
供电所领导提出工伤待遇申请无果后，在家人的陪护下到县局向公司领导诉求，人力资源部的答复：一是供电所没有上报我因工受伤的事；二是时间长了，没人管 我的工资只开了386元，这样的工资根本就不足以支付用于控制病情的药费，只得无功而返。回来后，经过与同级的同事比对，人家当月的工资是1424元，从7月16日开始 ...
//www.110.com/ask/question-5587959.html-了解详情
，于07年12月发生《工伤》事故，该公司对当事人绩效考核当月以（D）档处理，并处罚金。07-08年两年各降一薪工资(0.25)百分点（C）档的处罚决定。 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要是这样此保险条例不是形同虚设吗？。 该职工不仅没有享受到相应的工资福利待遇，反而受到两年降两薪工资， ...
//www.110.com/ask/question-21675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司没有支付当月工资
- ·物业管理服务合同
- ·事业单位工作人员纪律处分...
- ·提前终止条款
- ·房地产管理法律法规
- ·交通银行流动资金贷款利率
- ·撤销结婚登记的情况
- ·房屋租赁合同到期租金
- ·财务管理制度
- ·房屋出租合同问题
相关搜索