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需要医院发票原件到保险公司报销相应费用,但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等,请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议 解决,按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下,只有一张用工证明,能否证明该员工与我公司是雇佣关系?劳务关系?...
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底薪除以30,乘以实际工作天数(除去周六日)。根本与实际不符。且也没有用工备案缴纳保险签订合同。现在我们在北京每天早九晚九(无加班费 有三餐住宿)没有 不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动赔偿(已不想在此公司工作不想协商)?是在北京还是地方?他应该赔偿?老板肯定会翻脸不认人比如说 ...
//www.110.com/ask/question-3789770.html-了解详情
由于我没有签订用工合同公司没有缴纳工伤保险,出现事故后,我公司就赔偿协商无果,我申请了工伤,也被认定为工伤,我的劳动能力也鉴定了,公司老板故意拖延赔偿,对工伤认定不服,申请行政复议,故意拖延时间,遇到这样无赖的公司(老板明确地告诉我:我就是故意拖 ...
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经理一职,上班期间没有签订劳动合同,2008年6月补签合同(2008年1月1日——2009年12月31日)五险从2008年11月缴纳(个人缴纳174元)。现 上夜班,而且当时怀孕6个半月)工资从2600降至700,我难以接受就公司协商请假两个半月,在这期间单位给交保险。在协商期间我才知道单位没有向 ...
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高度重视,庚即指示速处。现将有关情况回复如下: 2009年12月,雅安市劳动社会保障局收到您提交的《工伤认定申请表》及相关材料后,经调查核实后,于 估计9月完工,协商的可能性很小,因为公司没有我们签订用工合同,也没有缴纳工伤保险,他们压根就不想赔偿!老板没有一点人性。而且我现在的工资护理费也没有给 ...
//www.110.com/ask/question-114483.html-了解详情
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