支付了的，但2016年9月，该员工却拿出一份工伤鉴定书，上面鉴定该员工为十级伤残，并要求公司按基本工资的7倍和市平均工资的10倍对其进行赔付，请问公司需要进行赔付吗？ 但老板跟这名员工又有点亲戚关系，所以最好不走这条途径，就想咨询一下是否公司还需赔偿...
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因公司要求员工驾驶私人车辆外出办事，在从公司出发后到达目的地之间发生交通事故： 公司在北京，因有施工工程需去往河北省三河市施工，在早上从公司办公室出发后 一骑电动车的人，在我右转时与电动车发生碰撞，现骑电动车的人要求医疗和修车以外的赔偿，还有因事故我的车被河北交管局扣留，停车费每天80，请问这些支出 ...
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交管认定员工次责，公交车主责，社保认定是工伤。现在员工要求公司给予赔偿，请教公司应该给予员工赔偿吗，如何赔偿？合同是之前就已经签定的。没有伤残鉴定。医院开 需要休息六个月的医嘱。 我们已经给了住院期间和病休期间的基本工资，但员工现在要求公司给予赔偿，这是合理的吗？如果有法律依据，那按什么比例来赔偿呢？ ...
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员工串岗，发生工伤，公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后，他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财，3年 ...
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了。医院所有费用我们已经支付（医疗费用，住院费用，医院的务工费用等），已经康复出院，现员工要求赔偿。受伤员工27岁，四川人，已婚已育，我公司小时工 以后继续留在我公司工作，不存在解除劳动关系问题。该员工希望直接赔偿给她，不需要工伤鉴定，同时也同意按十级伤残标准赔偿。我们也希望尽快解决员工赔偿问题。如果 ...
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，如果公司和员工签订协议员工本人表示知晓其职业禁忌的情况并要求继续留在原岗位，承诺以后产生任何问题与公司无关。假如该员工后期因此得了职业病，并鉴定出等级，请问公司是否仍要赔偿？是否有相应的法律条款可以提供证明即使员工本人签订承诺书也还是要企业赔偿的条款 ...
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我是一名合资企业的员工，在工作中发生了工伤。肇事者是和我公司签订合同的物流公司的叉车司机。事故发生后，我公司在第一时间安排了我去就医，并承担了我在 只能是对工伤期间公司支付给我的工资、保险之类的公司承担费用的赔偿。没有对我经济损失的赔偿。请问根据法律，我公司这么做合理吗？我能对物流公司要求经济赔偿吗？...
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你好！我想问下有关工伤赔偿的有关问题，事情是这样的，我在湖南衡阳耒阳市承包点外墙油漆的农民工，在快做好的时候有个员工受到了工伤，在受工伤期间我自己承担三 公司把索赔的钱打到我银行卡上吗？期待回音，谢谢！我想补充一个问题，就是公司要求我自己承担受工伤员工的治疗费三万五有这个说法吗？不好意思再此补充了句！...
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公司员工非工伤，但有带遗传性疾病，然后在治疗期间花了不少钱，找到公司要求赔偿，这事公司有义务赔偿吗...
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公司员工非工伤，但有带遗传性疾病，然后在治疗期间花了不少钱，找到公司要求赔偿，这事公司有义务赔偿吗...
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