工伤认定未下来，因公司拖欠工资，受伤职工要求解除劳动关系，该如何赔偿...
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我2015年受工伤，今年二次手术刚做完不久，现厂里要求解除劳动关系，我是否可以要求公司把之前的工伤工资在我离职后马上结清，（之前的工伤工资没有结算过，）...
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工伤公司解除劳动关系，并要求这是唯一赔偿不得再要求赔偿和上诉，只赔付解除劳动关系赔偿，一次性伤残补助金，一次性医疗补助。请问这个案子可以上诉赔偿要求赔偿一次性伤残就业补助金吗？签约后再上诉是不是很麻烦，找了律师都不接愿接或不愿提成接？是不是案子小没人接？...
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您好，工伤员工医疗期满后，还未做劳动能力鉴定，但因不服从公司工作安排而旷工，公司现在能与他解除劳动关系（公司要求他在原岗位上班，但他要求更换工作地点，职务不变；如果做劳动能力鉴定，可能是十级）？谢谢！...
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，现想申请工伤认定，但由于缴社保的并不是原公司，所以他们要求与劳资公司签订虚拟的劳动合同，让劳资公司申请工伤认定，但如果这样处理，一次性工伤医疗补助金与一次性 到，请问这样要如何处理？如果签订了虚拟的劳动合同，就变成了与劳资公司的劳动关系了，而两项补助金要解除劳动关系的证明才能拿得到，而我所持有的离职 ...
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你好!2008年工伤，2018年公司要与我解除劳动关系是合法的吗，如果解除我应该怎样要求培付我...
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工伤评残结果未出来，公司以旷工为由和我解除劳动关系，公司做法合理不？我能否要求经济补偿金？...
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六级工伤，公司从未给缴纳过五险一金，在一次性解除劳动关系时，可否要求养老保险？...
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律师们:你们好！我工伤鉴定10级，和太钢不锈解除劳动关系后，要求支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，单位办事员以太钢不锈和太钢集团是一家公司拒绝办理，请问合理么？...
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律师们:你们好！我工伤鉴定10级，和太钢不锈解除劳动关系后，要求支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，单位办事员以太钢不锈和太钢集团是一家公司拒绝办理，请问合理么？...
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