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谁是被诉讼主体
劳动者受用人
单位
的
劳动
管理,从事用人
单位
安排
的
有报酬
的
劳动
;3、劳动者提供
的
劳动
是用人
单位
业务
的
组成部分”。江苏省高级人民法院2004年《
关于
审理
劳动
争议案件 聘用关系。
事业
单位
的
人事聘用关系与劳动法调整
的
劳动
关系在本质上相同,聘用制度与
劳动
合同制度更无本质
的
区别,完全符合《劳动法》、《
劳动
合同法
》 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-
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